リクルート

オンリーワン技術の強み

それは、クランクシャフトの全加工工程を自社で完結できる「一貫生産体制」。この技術力こそが、私たちの品質を支え、お客様からの信頼の礎となっています。

日本では八瀬鉄工所だけ!_地図

一貫生産が生み出す、本物の技術

鉄の塊が、巨大な船の心臓部へと生まれ変わる。その全工程に携われること。それが、八瀬鉄工所で働く技術者の誇りです。

荒加工

荒加工

自動加工機

自動加工機

仕上げ加工

仕上げ加工

研磨

研磨

pc流れ

クランクシャフトって、何?

私たちの作る製品が、社会でどんな役割を果たしているのか、少しだけご紹介します。

さんふらわあ
ペダルを「漕ぐ力」が、自転車を「進める力」に

自転車を漕ぐとき、足でペダルを「踏み込む力」が、ペダルと繋がった軸(クランク)を介して「回転する力」に変わりますよね。この力の返還こそが「クランク」の役割です。

私たちが作るクランクシャフトは、この仕組みを巨大な船のエンジンに応用したもの。ピストンの力強い上下運動を、巨大なスクリューを回す力に変える、まさに「船の心臓部」です。

私たちが一年で生産する製品の63%が、世界の海を航行する船のエンジンで活躍しています。あなたの知らないところで、私たちの技術が、世界経済を動かしているのです。

100年の歴史が、あなたの未来を支えます

粗利益

安定した仕事量と、未来への投資


2024年、私たちは創業100周年を迎えました。どんな社会状況にあっても乗り越えてきた実績は、国内外のメーカー様からの揺るぎない信頼に繋がっています。景気の波にも左右されにくい安定した仕事量は、その信頼の証です。この盤石な経営基盤があるからこそ、私たちは未来への投資、特に「人」への投資を最優先に考えています。

代表メッセージ

100年の歴史を背負い、次の100年を創る


「良い仕事は、良いコンディションから生まれる」というのが私の信条です。だから、社員の健康を想い、週に一度昼食を作っています。

私たちは100年という歴史の上にあぐらをかくつもりはありません。常に未来を見据え、新しい技術に挑戦し、そして何より、次の時代を担う「人」を育てることに全力を注ぎます。経験は問いません。ものづくりへの情熱と、成長したいという意欲。それさえあれば、あなたが一人前の職人になるまで、会社が、そして私が、責任をもってサポートします。

週に1度やってくるお楽しみ。最終的には本物の「社員食堂」にして、本気で社員の食のサポートに

取り組んでいきたいと考えています。

僕ができることで社員の健康のためにできること。


従業員の健康のためにも1日の重労働を乗り越える体づくりのためにも、昼食はとても大切だと思って始めたのが、この「社長食堂」。

社長が日曜日に仕込んだ一品料理を月曜日の昼食にふるまいます。


従業員同士・社長と従業員のコミュニケーションの場にもなって、午後の仕事への一区切りの役に立っています。

最初は社長一人で始めたことが、今では社員が自宅で育てた野菜を持ち込んでくれたり、女性の従業員も率先して手伝ってくれたり、週に一度のイベントとして定着してきました。


本物の「社食」にすることが目標!
社長食堂01
社長食堂02
社長食堂05
社長食堂03
社長食堂04

カレーの日02
カレーの日03
カレーの日06
カレーの日04
カレーの日05
カレーの日01

従業員はもちろん、色んな人に食べてほしい。


月に一度、寸胴いっぱいに仕込んだカレーを従業員のみんなにふるまっています。かなり定着してきていて、時折カレーの日に合わせて来客があるくらいになってくれました。

カレーの具だけでなく野菜もしっかり取ってもらうために簡単なサラダも添えています。おかわりも自由!午前中の仕事ですいたお腹をいっぱいにしてもらいたいですね。

先輩たちの声

八瀬鉄工所で働く、ということ。ここでは、個性豊かな先輩たちが、仕事のやりがいや会社の文化について語ってくれました。

社員イラスト01

技術だけじゃない。人として成長できる場所。

”後輩ができたら、仕事以外にもコミュニケーションをとって、自分の知らないことを吸収するコツを教えてあげたいです。”

40代 中途採用 勤続6年

社員イラスト02

最新設備を任される。それが信頼の証。

”入社してから、ずっと最新の設備を任せられて立ち上げまで担当させてもらったことです。”

30代 中途採用 勤続10年

社員イラスト03

充実した毎日が、夢を後押ししてくれる。

”結婚して数年がたち、新婚旅行に行っていなかったので、ハワイに行ってみたいと思っています。”

40代 中途採用 勤続5年

社員イラスト04

目標は、尊敬する先輩の背中。

”工具・機械の専門知識を身につけてみんなにアドバイスできるようになりたいです。尊敬できる先輩の後を継ぎたいです!!!”

30代 中途採用 勤続4年

社員イラスト05

「ありがとう」が、次への力になる。

”自分が携わった仕事、特に資料作りで感謝の言葉をもらえた時です。パワーポイントのスキルをもっと磨きたいです!”

30代 パート採用 勤続4年

社員イラスト06

世界を舞台に、学び続ける。

”日本語と英語のスキルをもっとあげ仕事に関係するソフトの勉強に活かしたいです。”

30代 ベトナムエンジニア採用 勤続5年

社員イラスト07

「好き」を仕事に。ここは、まさに天職です。

”加工技術が身についたことです。機械をいじるのが好きなので天職だと思っています。”

30代 中途採用 勤続8年

社員イラスト08

会社を、もっと良くしていく。

”風通しが良くてみんなが気兼ねなく話せる環境をつくって、従業員が気持ちよく働けるような会社作りをしていきたいです!”

40代 新卒採用 勤続18年

信頼が、最高の品質を生む

主体性を尊重する文化

細かなルールで縛るのではなく、一人ひとりの技術と判断を尊重します。「お客様のために何が最善か」を自ら考え、行動することが八瀬鉄工所のスタイルです。

職人としての誇り

私たちの原動力は「お客様のため」というプライド。誇り高き職人集団だからこそ、互いをプロとして信頼し、常に最高の仕事を追求し続けます。

挑戦を歓迎する風土

100年の歴史は、挑戦の歴史でもあります。現状維持に甘んじることなく、新しい技術や手法を積極的に採り入れ、常に進化を止めません。

募集要項

現場技術者(旋盤工)
現場技術者
(旋盤工)
雇用形態 正社員
勤務地 〒671-0254
兵庫県姫路市花田町勅旨字橋爪90番地
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

※月平均残業時間16~20時間

給与

【大学卒210,000円

高専・短大卒200,000円

高校卒200,000円

※上記は新卒初任給です。中途採用の場合は経験・能力を考慮の上、決定します。

試用期間

入社後3カ月間(最大6カ月)

※試用期間中の待遇は本採用期間と相違ありません。

昇給・賞与

昇給:  年1回(1月)

賞与:  年2回(6月、12月)

休日・休暇

年間115日(有給含まず)

週休2日制(土・日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇

有給休暇(初年度10日/年、最大20日/年)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

交通費支給

退職金制度

永年勤続表彰制度

社員旅行(年1回)

雇用
形態
正社員
勤務地 〒671-0254
兵庫県姫路市花田町
勅旨字橋爪90番地
勤務
時間

8:00~17:00(実働8時間)

※月平均残業時間16~20時間

給与

【大学卒210,000円

高専・短大卒200,000円

高校卒200,000円

※上記は新卒初任給です。
中途採用の場合は経験・能力を
考慮の上、決定します。

試用
期間

入社後3カ月間(最大6カ月)

※試用期間中の待遇は
本採用期間と相違ありません。

昇給・賞与

昇給:  年1回(1月)

賞与:  年2回(6月、12月)

休日・休暇

年間115日(有給含まず)

週休2日制(土・日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇

有給休暇
(初年度10日/年、
最大20日/年)

福利
厚生

各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険

交通費支給

退職金制度

永年勤続表彰制度

社員旅行(年1回)

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